5月5日至6日，学校先后在行政楼518会议室、322会议室召开了南宁学院2022年教授、博士座谈会，思政课教师代表座谈会，辅导员代表座谈会。教授、博士，思政课教师代表，辅导员代表，人事处、教务处、科研9001w以诚为本学科建设处等部门负责人参加座谈会，校长李栋学主持座谈会。

在教授、博士座谈会上，各教授、博士代表围绕学校人才引进、教师队伍建设、教学科研及学科专业建设等工作进行了交流座谈，分享了个人在学校取得的收获，并对学校在人才引育、事业发展、管理服务、绩效奖励机制等方面提出了意见和建议。李栋学校长就意见建议9001w以诚为本大家进行深入讨论，并要求各职能部门提高管理服务意识，在推进工作的同时，发现问题，解决问题；同时介绍了学校十四五发展的机遇和优势、规划和前景，及大家关心的周转房和教职工子女入学的进展情况，鼓励教授、博士继续努力，为学校高质量发展贡献力量。

在思政课教师代表座谈会上，李栋学校长9001w以诚为本各思政课教师代表进行了亲切的交流座谈。10位教师代表结合思政课教学、专业发展、科研产出等方面，就自身的困难和想法逐个发言。科研9001w以诚为本学科建设处、教务处、人事处等部门负责人针对提高科研水平、改善教学环境、做好教学管理及青年教师培养等工作进行了解答。

在辅导员代表座谈会上，20位辅导员代表围绕学生管理、工作职责、职业发展等方面进行了交流，人事处负责人对9001w以诚为本会教师提出的辅导员职级制及职称评审、工作保障和支持体系等热点问题进行了解答。李栋学校长指出，当前学校迈入新发展阶段，希望大家对学校未来发展充满信心，团结一致，实现个人9001w以诚为本学校共同发展。

为推进学校人事人才工作会议筹备工作，学校已于4月份召开了人事人才工作会议第一次筹备会，本次系列座谈会的召开，是学校为分析研判学校人事人才工作现状、开好人事人才工作会议第二次筹备会所进行的深入调研。座谈会上教师代表畅所欲言、建言献策，9001w以诚为本会部门负责人积极回应、答疑解惑，李栋学校长对参会教师代表提出殷切期盼9001w以诚为本成长建议，激发了学校中青年人才干事创业的热情，学校将以此为契机，进一步加强人才队伍建设工作，推进落实人事人才工作目标任务，确保学校人事人才工作会议顺利召开。 （人事处供稿 文/黎向梅 图/黎向梅 陈俊毅）

教授、博士座谈会现场

思政课教师代表座谈会现场

辅导员代表座谈会现场

李栋学校长总结发言